Recrutement VDI

(Vendeur Indépendant à Domicile)

Devenir conseiller ou conseillère à domicile indépendant est un projet qui s’adresse à toutes et tous. Étudiants, travailleurs à temps plein ou temps partiel, demandeurs d’emploi, retraités, cette activité peut venir occuper votre temps libre pour compléter vos revenus ou pour partager des rencontres agréables.

Je deviens VDI chaussures

Offre d’emploi VDI chaussures

Nous proposons actuellement plusieurs offres d’emploi de VDI dans toute la France. Que vous soyez à la recherche d’un contrat de travail à temps plein, à temps partiel, d’un complément de revenus en plus de votre activité principale, de nouveaux challenges pour dynamiser votre temps libre, d’une reconversion professionnelle ou encore de vous orienter vers de nouvelles ambitions, nous avons le job idéal : devenez animateur / animatrice !

En choisissant une offre VDI dans notre entreprise, vous travaillez sans contraintes, vous gérez votre rythme comme vous le souhaitez en fonction de votre emploi du temps. Des challenges sont mis en place par notre équipe afin que vous soyez récompensé(e) une fois ceux-ci atteints, en supplément de votre rémunération (la rémunération est fixée en fonction de vos ventes, dès les premiers euros). Cette activité est très attractive et peut vite devenir une source de revenu importante si vous êtes motivé(e).

Une fois que vous signez votre contrat sous le statut VDI, nous vous proposons une formation vous apprenant l’histoire de nos chaussures, la présentation de notre collection prêt-à-porter, les qualités de nos produits ainsi que différentes techniques de vente pour que vous puissiez animer vos réunions de vente à domicile en totale autonomie et sans accro.

Travailler au poste de conseiller / conseillère pour notre marque de chaussures et de prêt-à-porter, c’est recommander votre réseau sur des modèles chics et confort à tous les prix. Notre priorité est que les clients retrouvent plaisir à marcher avec des chaussures tendances, de la ballerine à l’escarpin en passant par la basket. De plus, la plupart de nos modèles sont conçus avec des Aérosemelles® amovibles : les clients ou clientes qui ont des semelles médicales peuvent donc les insérer facilement dans leurs paires de chaussures.

Votre organisation de travail en tant que VDI

Le bouche-à-oreille permet d’accroître la visibilité auprès d’un public large et varié, parmi lequel se trouvent potentiellement des candidats motivés et ambitieux.
Lorsque vous devenez VDI, vous parlez de votre activité et de votre collection de produits à votre réseau selon deux axes :
– Votre réseau de clients / clientes (les personnes qui seront intéressées par vos produits)
– Votre réseau de conseillers / conseillères (les personnes qui sont intéressées pour devenir VDI)

En effet, quand vous aborderez ce sujet, ces deux types de réseaux vont se distinguer : les personnes qui sont intéressées pour acheter vos produits et les personnes qui souhaitent se lancer dans la vente directe. Dans les deux cas, vous êtes gagnant(e) !

Si une personne de votre entourage est intéressée par votre collection de produits, proposez-lui d’inviter des proches au sein de son logement pour organiser une réunion de vente directe.
Si une personne est, quant à elle, intéressée pour devenir conseiller / conseillère, expliquez-lui tous les avantages que cela procure chez Emma & Joséphine. Si elle le souhaite, elle pourra nous contacter afin de devenir, à son tour, animateur / animatrice à domicile.

Vous êtes intéressé(e)s par nos offres, mais vous n’avez pas d’expérience ? Ce n’est pas un problème. Nous vous accompagnons à chaque instant pour que vous soyez épanoui(e) dans votre nouvelle activité, de la formation aux conseils administratifs ! Toute notre équipe est également disponible pour vous aider en cas de besoin, nous sommes toutes et tous animés par la bienveillance. N’ayez aucune crainte et rejoignez notre équipe de conseillers / conseillères !

Notre méthode de recrutement pour devenir VDI das la mode

Notre entreprise recrute actuellement, et en continu, des animateurs et animatrices. Notre méthode d’embauche est conçue pour trouver des personnes qui ont la passion et l’enthousiasme nécessaires pour réussir dans la vente directe. Pour intégrer notre équipe de conseillers / conseillères, le processus de recrutement commence en remplissant notre formulaire pour postuler à nos offres.
Nous examinons ensuite le profil du candidat et décidons si nous l’invitons à un entretien d’embauche.

Durant l’entretien, le candidat est interrogé sur sa motivation et ses objectifs professionnels, ainsi que sur ses antécédents professionnels et académiques, son expérience en matière de vente directe et ses compétences en matière de communication. Une fois l’entretien terminé, nous faisons une analyse approfondie des compétences du candidat et décidons si celui-ci remplit les critères pour devenir animateur / animatrice. Si le candidat est retenu, il passe alors à l’étape suivante du processus, qui consiste à réaliser une formation sur les produits de mode (caractéristiques techniques, avantages, prix des chaussures et des vêtements) et les techniques de vente. Cette formation est dispensée par nos formateurs expérimentés et est conçue pour donner aux nouveaux VDI, la connaissance et les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Une fois que l’apprentissage est terminé, nous évaluons le candidat afin de déterminer s’il peut appliquer correctement les stratégies et les techniques apprises durant la formation. Si le candidat réussit cette étape, il peut alors rejoindre notre équipe de VDI et commencer à travailler en organisant des réunions à domicile.

Tout au long du processus de recrutement, nous veillons à ce que chaque étape soit complétée avec précision afin de garantir que tous nos VDI disposent des compétences requises pour obtenir des résultats optimaux dans leur rôle. Nous fournissons un accompagnement continu aux conseillers et conseillères afin qu’ils /elles puissent améliorer constamment leurs performances sur les ventes. Enfin, notre méthode de recrutement pour devenir animateur / animatrice permet aux candidats retenus d’avoir une carrière enrichissante au sein de notre organisation en tant que représentants à domicile qualifiés. Nous croyons fermement que notre processus rigoureux garantira l’embauche des meilleurs talents et aidera à construire une équipe forte qui contribuera à la croissance future de l’organisation.

Nous sommes présents sur des salons dans toute la France, suivez-nous sur les réseaux sociaux pour connaître les prochaines dates : Facebook | LinkedIn.
Une occasion parfaite pour se rencontrer et pouvoir discuter de vos ambitions prochaines.